Werk bij ons

Doorlopend op zoek naar nieuwe collega’s die mee willen bouwen.

Vooral consultants (HR of administratie) en recruiters, maar ook andere profielen met affiniteit voor recruitment of HR. Vast in dienst, in ons Edegem-kantoor, voor groeiende Belgische bedrijven in industrie, accounting, financial services en healthcare.

Bekijk de vacatures ↓

Of via WhatsApp · CV mailen kan ook: pieter@recruitrlab.be

Waar we vooral op focussen

Voor wie we extra ruimte hebben.

We hebben extra ruimte voor consultants en recruiters. Past je profiel ergens ertussen? Stuur toch je CV, we kijken altijd.

Vacature 01

Consultant. HR of administratie

Word ingezet bij een Belgische klant voor HR- of administratieve ondersteuning, payroll, personeelsdossiers, planning, project- en kantooradministratie.

Profiel

Ervaring in HR-administratie, payroll of office-management
Sterke organisatorische vaardigheden
Vlot in Nederlands; Frans of Engels meerwaarde
Open voor starters mits relevante achtergrond

Contract

Vast in dienst · voltijds · Edegem + bij klant on-site

Solliciteer als consultant →

Of via WhatsApp

Vacature 02

Recruiter

Doorlopend sourcen, screenen en kandidaten voorstellen voor onze RaaS-klanten. Wekelijkse pipeline-reviews, feedback loops met hiring managers, één vast klantencontact.

Profiel

Recruitment-ervaring of sterke wil om het te leren
Communicatief sterk, kort op de bal
Vlot in Nederlands; Engels voor LinkedIn-sourcing
Starters welkom, opleiding TMA + assessment voorzien

Contract

Vast in dienst · voltijds · Edegem + hybride in overleg

Solliciteer als recruiter →

Of via WhatsApp

Beide rollen niet helemaal van toepassing? Stuur toch je CV, we kijken altijd naar talent dat in ons team past.

Het RecruitrLAB-team aan het werk in Edegem

Wat we zoeken

Doeners die ook adviseren.

Affiniteit met recruitment of HR
Communicatief sterk, in tekst en gesprek
Meerdere dossiers in beeld houden
Initiatief uit jezelf, niet alleen top-down
Vlot Nederlands, Frans of Engels meerwaarde
Ervaring een plus, geen must voor starters

Wat we bieden

Een team om mee te bouwen.

Projecten passend bij je niveau
Vast dienstverband of consultancy
Eén-op-één begeleiding
Opleidingen: TMA, assessment, executive search
Hecht team in Edegem
Hybride werken in overleg

Hoe het bij ons werkt

Korte lijnen,
echte samenwerking.

Werk hard. Lach hard.

We werken doelgericht voor onze klanten. We geven ook ruimte om te lachen, te leren en mee te bouwen aan iets dat blijft staan.

Groei staat centraal

We investeren in opleiding (TMA, executive search, assessment-skills). Wat je leert blijft van jou, ook wanneer je later elders verder wil.

Echte samenwerking

Vlakke structuur, korte lijnen. Ideeën komen van iedereen. Wanneer iets niet werkt, zeggen we dat. Wanneer iets briljant is, zegt iemand het.

Voor starters

Geen recruitment-ervaring nodig.

Wel: een goeie head op je schouders, mensen-interesse en zin om te leren. We hebben starters opgeleid die nu senior recruiters bij ons zijn. Nieuwsgierig? Stuur ons een mail.

Het proces

Hoe het bij ons gaat.

Stuur ons je cv + 5 zinnen motivatie

Naar pieter@recruitrlab.be of via LinkedIn. Geen lange motivatiebrief nodig, vijf zinnen waarom RecruitrLAB jou interesseert is genoeg.

Eerste verkennend gesprek

30 minuten, in Edegem of digitaal. Doel: elkaar leren kennen en kijken of er klik is.

Tweede gesprek + TMA-test

Met een toekomstige collega. Plus een TMA-persoonlijkheidstest, voor jouw én onze inzicht.

Beslissing binnen één week

Expliciete feedback, ook bij een no-go. We hebben respect voor je tijd.

Klaar om te starten?

Stuur ons een mail. Vijf zinnen volstaan.

Geen lange motivatiebrief nodig. Waarom RecruitrLAB jou interesseert in vijf zinnen is genoeg om te starten.

Stuur je sollicitatie →

Of WhatsApp direct: +32 470 35 49 33

Plan een kennismaking →